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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Prévention des Pertes d'Hôtel
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Prévention des Pertes d'Hôtel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion des politiques de sécurité pour protéger les actifs de l'hôtel, assurer la sécurité des clients et du personnel, et minimiser les pertes financières. Ce rôle exige une compréhension approfondie des protocoles de sécurité, une capacité à analyser les risques potentiels et à développer des stratégies efficaces pour les atténuer. Le Directeur de la Prévention des Pertes travaillera en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir que toutes les mesures de sécurité sont respectées et que le personnel est formé aux meilleures pratiques en matière de sécurité. En outre, il sera chargé de mener des enquêtes sur les incidents de sécurité, de préparer des rapports détaillés et de recommander des améliorations. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, être capable de travailler sous pression et avoir une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité.
- Former le personnel sur les procédures de sécurité.
- Mener des enquêtes sur les incidents de sécurité.
- Analyser les risques potentiels et proposer des solutions.
- Collaborer avec d'autres départements pour améliorer la sécurité.
- Préparer des rapports détaillés sur les incidents.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales.
- Superviser l'équipe de sécurité de l'hôtel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de la sécurité.
- Connaissance des protocoles de sécurité hôtelière.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Compétences analytiques solides.
- Diplôme en gestion de la sécurité ou domaine connexe.
- Capacité à former et à diriger une équipe.
- Connaissance des outils de surveillance et de sécurité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un incident de sécurité?
- Comment évalueriez-vous les risques potentiels dans un hôtel?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes de surveillance?
- Comment assurez-vous la formation continue du personnel en matière de sécurité?
- Comment gérez-vous les situations de stress élevé?
